Rekrytointivideo

Video on tehokas väline työnantajamielikuvamarkkinoinnissa sekä rekrytoinnin apuna.

Ota yhteyttä

Rekrytointivideo

Rekryvideolla voidaan muun muassa näyttää aitoa elämää työpaikoilta, vahvistaa työntantajamielikuvaa sekä antaa tietoa rekrytoivasta organisaatiosta.

Rekrytointivideoilla voi olla suuri merkitys yrityskulttuurin ja työnantajamielikuvan rakentamisessa työnhakijoille. Oikeanlaisella videolla nostetaan lisäksi ammattiylpeyttä organisaation sisällä. Rekrytointivideo toimii myös luontevasti yrityksen esittelyvideona.

Tsekkaa videotuotantojamme

Tutustu Fluxin aiempiin tuotantoihin täältä.

Referenssit

Miten videotuotantoprosessi etenee?

Suunnittelu

Käymme kanssasi läpi videon tai videokampanjan strategiset tavoitteet, konseptit, käsikirjoituksen, julkaisukanavat sekä tuotannon käytännöllisen toteutuksen ja teemme niiden pohjalta toteutussuunnitelmat.

Suunnitteluvaihe voi kestää parista päivästä pariin viikkoon riippuen tuotannon skaalasta ja ambitioista.

Tuotanto

Suunnitelmat, aikataulut ja kuvausten käytännön järjestelyt ovat selvillä ja on aika tarttua kameraan. Voit tulla kuvauksiin mukaan fiilistelemään tai jäädä odottelemaan ensimmäisiä vedoksia videoista.

Tyypillisimmät videot saadaan kuvattua yleensä yhden päivän aikana ja usein siihen pyritään budjettisyistäkin. Laajemmat kokonaisuudet voivat kuitenkin vaatia useamman kuvauspäivän.

Jälkituotanto

Kuvattu materiaali rakennetaan ja hiotaan toimivaksi kokonaisuudeksi. Pääset kommentoimaan prosessin aikana sisältöä ja teemme muutosehdotuksiesi pohjalta parannuksia. Videot tekstitetään aina tarvittaessa ja halutessasi videot versioidaan sekä optimoidaan eri julkaisukanaviin sopiviksi.

Jälkituotanto kestää tyypillisesti noin viikon, mutta laajemmat tuotannot voivat vaatia useammankin viikon.

Kutkutteleeko video?

Teemme tarjouksen ja projektin toteutusideat aina maksutta.

Ota yhteyttä

Ota yhteyttä

Teemme tarjouksen ja projektin toteutusideat aina maksutta.

Minuun saa ottaa yhteyttä
Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.